制度・待遇・募集要項

社内制度・研修

社員一人ひとりの力が企業成長の原動力。そう考える当社は、個々のスキルアップにつながる社内制度や研修を設け、人材育成に積極的に取り組んでいます。さまざまな学びの機会を通して知識・技術の幅を広げ、仕事のモチベーションを高めてほしいと考えています。

社内制度

日々の業務に役立つ専門資格の取得を支援しています。チャレンジできる資格は、玉掛け技能士やクレーン運転士、超音波検査技術者、建築士など20以上。講習会の参加や受験など資格取得のための費用は会社が全額負担し、業務にかかわる資格には資格手当がつきます。

研修

入社後は新入社員研修を用意しています。外部講師による全体研修でビジネスマナーを学んだ後、配属先でOJT教育を受け、業務に必要な知識・技術を少しずつ身につけていきます。大手ゼネコンが鉄骨業者向けに開く勉強会で最新の技術を学ぶ機会もあります。

チャレンジできる資格

国家資格

建築士（1級・2級）

定められた規模以上の建築物の設計・監理業務

建築施工管理技士（1級・2級）

定められた規模以上の建築物の施工管理業務

クレーン・デリック運転士

吊り上げ荷重5t以上を含め全てのクレーン・デリックの運転

民間資格

鉄骨製作管理技術者（1級・2級）

建築鉄骨の製作計画立案、加工、溶接、塗装、発送、引き渡しまでの管理業務

WES8103 溶接管理技術者（特別級・1級・2級）

溶接一般の施工計画と技術管理、施工基準の作成等および溶接・関連作業の監督指導、現場管理、施工記録書の作成等

非破壊試験技術者ーUT（レベル1・レベル2・レベル3）

超音波探傷業務（試験作業の実施および管理、記録、成績書、報告書の作成等）※レベル等級により内容や責任範囲が区分されている

建築鉄骨超音波検査技術者

建築鉄骨における超音波探傷検査業務（試験作業の実施および管理、記録、成績書、報告書の作成等）

建築鉄骨製品検査技術者

建築鉄骨における溶接部外観検査、寸法精度検査の業務（試験作業の実施および管理、記録、成績書、報告書の作成等）

JISZ3801 アーク溶接

放電現象（アーク放電）を利用して金属を手溶接する業務

JISZ3841 半自動溶接

半自動溶接機を用いた手溶接による溶接業務

AW 工場・鋼管溶接資格

建築鉄骨溶接業務特有の技能

AW ロボット溶接オペレーター

溶接ロボットを用いた建築鉄骨の溶接業務

技術講習

玉掛け技術講習（1t以上）

吊り上げ荷重1t以上のクレーン等で玉掛けする作業

特別教育

クレーン特別教育（5t未満）

5t未満のクレーン（移動式クレーンを除く）の運転

データで見る当社

勅使河原鉄建の働きやすさはどうなの?働く仲間の年齢層や残業時間などをデータでご紹介します。

• 年齢統計2022年時点

  

  年齢層のバランスがよく、若手への技術継承を大切にしています。年齢問わずコミュニケーションがとれて長く働ける環境です。

• 月間残業時間統計2022年7月実績

  

  プライベートの時間も大切にしています。月間で残業10時間以内の社員も多く、平均すると25時間くらいです。

当社のイイところ

勅使河原鉄建の仕事内容は何となく分かるけれど、どんな雰囲気の会社なの？この会社で働く魅力ってなに？と思っている方に当社のイイところを教えます！ 社員たちが普段感じている「だから楽しいんだよね」「だから頑張れちゃうわけ」を聞いてみました。

• 地元では知名度がある会社です

  帰宅途中に社名の入ったユニフォーム姿で買い物をしていたら、知らない人に「どう？調子いい？」と声を掛けられたことがあります（笑）。地元では結構知名度がある会社です！

• 資格取得の費用を会社が全額負担

  二級建築士の資格を取ったとき、学校に通う私を応援してくれました。資格の取得にかかる費用は会社が全額負担。「次は一級建築士を目指して頑張ろう！」って思いました。

• 第二工場新設で働きやすくなった

  二工場体制になり、働きやすさが向上しました。今まで柱と梁の製造を一つの工場でやっていましたが、役割を分担することで生産量も拡大するんじゃないかと期待しています。

• みんな陽気で役員もフレンドリー！

  役員とも気持ちの距離が近いのがいい。顔を合わせれば「おっ！元気か！」とフレンドリーに呼び止め、向こうからコミュニケーションを取ってくれます。陽気な人が多いんです。

• 忙しいときは他の部署がサポート

  仕事が重なって忙しいときは他部署から応援に入ってくれます。自分の業務に関係する資格だけじゃなく、複数種の資格を持っている人がいるので部署間で助け合えるんです。

• 上司や役員に何でも気軽に相談

  毎日働く中で「こうした方がいいんじゃないか」ということがあれば、上司や役員に気軽に相談できます。個人的な要望もちゃんと聞き、仕事がやりやすいように応えてくれます。

• みんな仲が良くて働きやすい職場

  みなさん仕事にはまじめに誠実に向き合っていますが、仕事の合間は冗談も言い合える職場です。誰とでもコミュニケーションが取りやすくて働きやすい環境は大きな魅力です。

• 入社してすぐになじみました！

  「どんな人たちと働くのかな」と入社前は人間関係が不安でしたが、すぐになじみました。周囲の人はみんなフレンドリー。分からないことを聞きやすい雰囲気に助けられました。

福利厚生

勅使河原鉄建では、社員がモチベーションを高く仕事に取り組み、働く仲間との良好なコミュニケーションを図れるように、業務以外でも親睦を深め、仲間同士で楽しめる機会を大切にしています。リフレッシュすることがみんなで新たな一歩を踏み出す原動力になります。

社内行事

敷地の桜を見ながらバーベキューを楽しむ4月の新入社員歓迎会、夏の暑さを吹き飛ばす7月の納涼祭、11 月の社員旅行、1年の労をねぎらい合う12月の忘年会など、季節ごとに社内行事を開催。楽しい時間をともに過ごし、社員同士の親睦を深めています。

SPORTS COAT

本社・工場敷地の一角に「SPORTS COAT」を設置し、社員とその家族はもちろん、一般の人にも無料で開放しています。半面には人工芝を張ってバスケットボール・テニス・バレーボール・バドミントンが楽しめるコートとして利用。もう半面はスケートボードパークとして整備しています。

募集要項

新卒採用

正社員 / 設計、製造、品質管理、資材調達、総合事務

募集職種	1.設計 2.製造 3.品質管理 4.資材調達 5.総合事務
初任給	大卒/月給230,000円 短大・専門卒（2年制）/月給200,000円 専門卒（1年制）/月給190,000円 高卒/月給180,000円
諸手当	通勤手当（上限1万円まで）、時間外手当、資格手当
昇給	年１回
賞与	年２回 ＋ 決算賞与（業績による）
福利厚生	社会保険完備（雇用、労災、健康保険、厚生年金）、退職金制度（勤務3年以上）、育児休業取得実績あり、定年制あり（60歳）、再雇用制度あり（65歳まで）
試用期間	３ヶ月（労働条件は同条件）
勤務地	弊社事業所（群馬県富岡市上丹生1296-2）
勤務時間	8：00〜17：00（うち休憩70分）
休日	週休２日制（日、祝、その他※）、GW・夏季・冬季連続休暇、有給休暇 ※その他休日｜Aグループ：第1・第3土曜日、Bグループ：第2・第4土曜日
能力開発	新入社員研修、各種資格試験の受験前講習会、業務に必要な資格取得については全額会社負担、メンター制度あり、キャリアコンサルティング制度あり
選考方法	面接
応募方法	2025年卒新卒採用(大学院、大学、短大、専門、高専、卒業後3年以内)の方は、以下のマイナビよりエントリーください。

キャリア採用

正社員 / 設計、製造、品質管理、資材調達